Nel 2025 sono state approvate due norme importanti: la trasparenza in favore dei dipendenti per i quali le imprese non versano i contributi da almeno tre mesi e la sospensione…

La CSdL ribadisce due obiettivi fondamentali: istituire la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) e attivare d’ufficio il procedimento penale per infortuni con prognosi complessivamente superiori…

In prevalenza sono gli amministratori di società: di fatto è passato il messaggio che è facile farla franca. A non pagare i contributi anche circa 100 lavoratori autonomi RSM 21…

Dal 2024, l’aggiornamento delle fasce di reddito ne ha consentito l’accesso a diverse famiglie in precedenza escluse Rsm 19 07 2026 – L’ISS ha reso noto che dal 1° luglio…

Viste le diverse vicissitudini che hanno fatto slittare la firma dell’accordo, attesa da oltre due anni e mezzo, il punto interrogativo è d’obbligo, ma l’auspicio è che sia davvero solo…

RSM 15 07 2026 – A sostegno del rinnovo del contratto interno scaduto da oltre 10 anni e soprattutto per la mancata erogazione del premio 2025 riconosciuto solo a manager…

Nella riforma sull’inclusione lavorativa vanno previste tutele per i lavoratori licenziati a causa delle loro condizioni di salute RSM 14 07 2026 – In occasione del dibattito del 9 luglio…

Con il passaggio dall’obbligo di assunzione di una persona con disabilità ogni 20 dipendenti ad una ogni 35, diventerebbero solo 200. Sarebbe un pessimo inizio! RSM 12 07 2026 –…

Presso la sala Joe Cassar di Borgo Maggiore. La mattina è dedicata ai contributi non versati, il pomeriggio alla inclusione lavorativa. Su ognuno dei due argomenti la Confederazione del Lavoro…

La CSdL dice basta alle buone intenzioni e chiede fatti. Questo delicato argomento viene affrontato nel programma pomeridiano del dibattito pubblico CSdL del 9 luglio presso la sala Joe Cassar…