• Notiziario CSdL
  • CSDL
    • Cos’è la CSdL
    • Gruppo dirigente confederale
    • Staff
    • Statuto Confederale approvato dal 20° Congresso CSdL (11/12 novembre 2021)
    • Cenni storici
    • Organizzazione Internazionale del Lavoro
    • CSdL TV
  • Federazioni
    • Federazione Unitaria Costruzioni E Servizi (FUCS)
    • Federazione Unitaria Pubblico Impiego (FUPI)
      • Leggi sulla PA
    • Federazione Unitaria Pensionati Sammarinesi (FUPS)
      • Terza Torre
    • Federazione Unitaria Lavoratori Industria (FULI)
  • ISAL
    • Periscopio
    • PROGETTO DI SVILUPPO DI SAN MARINO
    • N 10 Atti Convegno donne al lavoro
    • N 9 Indagine Donne al lavoro…
    • N 8 Riforma politiche lavoro
    • N. 7 Convegno il lavoro che cambia
    • N 6 Atti convegno formaz.
    • N 5 Formazione per le persone, la competitività. lo sviluppo
    • N 4 – Risultati questionario FSS
  • Servizi
    • Sportello Consumatori
      • News – sportello consumatori
      • Statuto Sportello Consumatori
      • Organismi dell’Associazione
      • MODALITA’ DI ACCESSO
      • Leggi a tutela dei Consumatori
    • Patronato e prodotti assicurativi e finanziari
    • Assistenza contrattuale per badanti
    • Dichiarazione dei redditi frontalieri
  • Leggi e documenti
  • Contratti
    • Artigianato
    • Assicurazioni
    • Banche
    • Bar-Alberghi-Ristoranti
    • Commercio
    • Commercio Turistico
    • Edilizia
    • Industria
    • Pubblica Amministrazione
    • Servizi
  • Eventi
  • contatti
    • Federazione Unitaria Costruzioni E Servizi (FUCS)
    • Federazione Unitaria Costruzioni E Servizi (FUCS)
      • Federazione Unitaria Pensionati Sammarinesi (FUPS)
  • Archivio CSdL Informa
  • Info Frontalieri
facebook
flickr
twitter
youtube
email
  • Notiziario CSdL
  • CSDL
    • Cos’è la CSdL
    • Gruppo dirigente confederale
    • Staff
    • Statuto Confederale approvato dal 20° Congresso CSdL (11/12 novembre 2021)
    • Cenni storici
    • Organizzazione Internazionale del Lavoro
    • CSdL TV
  • Federazioni
    • Federazione Unitaria Costruzioni E Servizi (FUCS)
    • Federazione Unitaria Pubblico Impiego (FUPI)
      • Leggi sulla PA
    • Federazione Unitaria Pensionati Sammarinesi (FUPS)
      • Terza Torre
    • Federazione Unitaria Lavoratori Industria (FULI)
  • ISAL
    • Periscopio
    • PROGETTO DI SVILUPPO DI SAN MARINO
    • N 10 Atti Convegno donne al lavoro
    • N 9 Indagine Donne al lavoro…
    • N 8 Riforma politiche lavoro
    • N. 7 Convegno il lavoro che cambia
    • N 6 Atti convegno formaz.
    • N 5 Formazione per le persone, la competitività. lo sviluppo
    • N 4 – Risultati questionario FSS
  • Servizi
    • Sportello Consumatori
      • News – sportello consumatori
      • Statuto Sportello Consumatori
      • Organismi dell’Associazione
      • MODALITA’ DI ACCESSO
      • Leggi a tutela dei Consumatori
    • Patronato e prodotti assicurativi e finanziari
    • Assistenza contrattuale per badanti
    • Dichiarazione dei redditi frontalieri
  • Leggi e documenti
  • Contratti
    • Artigianato
    • Assicurazioni
    • Banche
    • Bar-Alberghi-Ristoranti
    • Commercio
    • Commercio Turistico
    • Edilizia
    • Industria
    • Pubblica Amministrazione
    • Servizi
  • Eventi
  • contatti
    • Federazione Unitaria Costruzioni E Servizi (FUCS)
    • Federazione Unitaria Costruzioni E Servizi (FUCS)
      • Federazione Unitaria Pensionati Sammarinesi (FUPS)
  • Archivio CSdL Informa
  • Info Frontalieri
BREAKING NEWS
San Marino for Peace, ci saranno anche CSdL e CDLS con propri spazi
San Marino for Peace, ci saranno anche CSdL e CDLS con propri spazi
Dichiarazione redditi frontalieri presso la CSdL, ultimi posti disponibili
Investimento dal Fondo pensioni in titoli sammarinesi, una decisione estemporanea e fuori contesto
È necessario e urgente varare il nuovo atto organizzativo dell’ISS per rimettere in piedi la sanità!
San Marino For Peace, Montegiardino 15 maggio
Rinnovo contratto industria: FLI-CSU e USL scrivono all’Ordine dei Dottori Commercialisti
Mercoledì 4 maggio “CSdL Informa” con un ricco programma di argomenti
“Di nuovo insieme”: grande successo di partecipazione alla festa CSU del 1° maggio!
“Di nuovo insieme”: torna la festa CSU del 1° maggio, al parco Ausa di Dogana

Frontalieri, va ripreso il percorso di stabilizzazione e superata ogni ingiustificata differenza di trattamento

Posted On 17 Apr 2015
By : Csdl
Comment: Off
Tag: Diritti, frontalieri
Conferenza stampa CSIR 17 04 2015Illustrato alla stampa il documento programmatico del CSIR San Marino, Emilia Romagna, Marche

17 aprile 2015 – Sono 1.467 i lavoratori frontalieri che negli ultimi 6 anni hanno perso il posto di lavoro. È il primo dato sottolineato da Ivan Toni (CSdL), Presidente del CSIR San Marino-Emilia Romagna-Marche, nella conferenza stampa di questa mattina convocata dall’Ufficio di Presidenza dello stesso CSIR, di cui erano presenti anche Gianluca Montanari della CDLS, Lora Parmiani della CGIL, e Giuseppina Morolli, della UIL Rimini.
I lavoratori frontalieri, in gran parte, sono assoggettati a contratti a tempo determinato, dato che il processo di stabilizzazione è stato interrotto nel 2011, e non è stato riattivato, nonostante le pressanti richieste del sindacato sammarinese e dell’intero CSIR.
Molte sono le penalizzazioni a cui in generale sono soggetti i lavoratori frontalieri. Se da un lato hanno diritto ad un periodo di Cassa integrazione per tre mesi, dall’altro hanno scarsissime possibilità di essere ricollocati presso le imprese sammarinesi. Lo Stato Italiano da parte sua non riconosce ai frontalieri, terminata la mobilità a San Marino, l’indennità di disoccupazione.
È quindi necessaria un’armonizzazione delle due normative, per garantire anche a questi lavoratori lo stesso percorso dei colleghi residenti. In questo contesto va rivisto l’accordo Italo/Sammarinese del 1974, che prevede che le coperture economiche degli ammortizzatori sociali siano a totale carico della RSM, a prescindere da quale sia lo stato che materialmente le eroga. Va introdotto un nuovo sistema che preveda la partecipazione dei due Stati alle coperture economiche necessarie.
Uno dei principali obiettivi del CSIR è riattivare il percorso di stabilizzazione. Premesso che i lavoratori sammarinesi e residenti hanno la precedenza negli invii al lavoro, una volta appurato che una determinata figura professionale non è presente a San Marino, e una volta che il lavoratore è entrato nel sistema sammarinese, deve avere gli stessi diritti degli altri. Considerando poi che la Repubblica di San Marino ha avviato confronto con la U.E. finalizzato al raggiungimento di un accordo di associazione, dovrà adeguarsi alle norme europee che vietano, di fatto, qualsiasi tipo di diversificazione nel riconoscimento dei diritti sulla base della residenza anagrafica.
In generale va affermato definitivamente un sistema normativo che stabilisca che non vi può essere alcuna discriminazione di trattamento in riferimento al sistema di sicurezza sociale, al regime fiscale ed alla legislazione del lavoro, sulla base della residenza del lavoratore, come è già universalmente sancito per quanto riguarda il genere, l’ideologia politica, la religione, ecc.
La problematica fiscale, anche se molto ridimensionata dalla avvenuta stabilizzazione della franchigia, va in ogni caso affrontata. Il CSIR ribadisce la necessità di giungere quanto prima, da parte italiana, ad una legge ordinaria che stabilisca definitivamente l’ammontare della franchigia, e che sancisca il principio della sua rivalutazione in base all’andamento del costo della vita.
Per i frontalieri va superata un’altra stridente anomalia; dal fisco italiano sono considerati come lavoratori autonomi. Le direttive della CES (Confederazione Europea dei Sindacati) affermano che il lavoratore subordinato, ancorché frontaliero, non debba subire la tassazione sui propri redditi da lavoro dipendente, secondo regole che sono state calibrate per altre casistiche di lavoratori. Pertanto, per superare questa anomalia, è necessario il dialogo tra le due autorità fiscali, al fine di non rendere difficoltoso il pagamento delle imposte, e favorire un concreto scambio di informazioni tra gli enti, utile ad ostacolare qualsiasi  forma di evasione fiscale.
Altro problema irrisolto è il mancato riconoscimento da parte di San Marino degli istituti previsti da entrambi gli Stati per il lavoratore che abbia un figlio invalido a qualsiasi titolo. Va cancellata al più presto questa intollerabile discriminazione, con un accordo che stabilisca un passaggio diretto di documentazione tra i due enti previdenziali (INPS – ISS). Vanno altresì chiarite tutte le problematiche relative agli eventuali infortuni in itinere dei lavoratori frontalieri, a prescindere dallo Stato in cui siano avvenuti incidenti stradali.  
Il CSIR, unitamente ai sindacati che lo compongono, intende aprire un percorso di confronto e sensibilizzazione di tali problematiche con le autorità sammarinesi ed italiane. Saranno inoltrate richieste al Congresso di Stato, così come all’Ambasciatore Italiano nella RSM e alle autorità territoriali limitrofe, Emilia Romagna e Marche. Il CSIR convocherà una assemblea informativa dei lavoratori frontalieri.
Il CSIR sostiene l’obiettivo di uno “Statuto del lavoratore Frontaliere”, ritenendo di fondamentale importanza il riconoscimento, da parte internazionale, di un preciso status giuridico di queste figure professionali
In tal senso il CSIR fa proprio il documento della CES “Raccomandazioni ai governi nazionali e all’Unione europea (UE) per il superamento degli ostacoli alla mobilità dei lavoratori frontalieri in Europa”, adottato nelle scorse settimane, in cui il sindacato europeo indica chiaramente la direzione della creazione di uno specifico statuto, come ulteriore strumento di tutela e di diritto di questi lavoratori.   
CSIR RSM/Emilia Romagna/Marche
Consiglio Sindacale Interregionale
  • google-share
Articoli precedenti

L’uscita dal tunnel della crisi è ancora lontana

Articoli Successivi

Lavoro dei familiari, la CSU chiede che non sia ratificato il Decreto

Post correlati

off

Sciopero generale: partecipazione straordinaria nonostante il maltempo!

Posted On 14 Dic 2018
, By Csdl
off

Sciopero generale del 14 dicembre: appello alla partecipazione dei Segretari CSU

Posted On 10 Dic 2018
, By Csdl
off

Lavoratori della PA, è tempo di lottare!

Posted On 20 Nov 2018
, By Csdl
off

Anche il nostro stato riconosca la lingua dei segni

Posted On 29 Ott 2018
, By Csdl

APPUNTAMENTI DICHIARAZIONE DEI REDDITI

CSdL Informa

banner
banner

THE MARKET: OPPORTUNITÀ REALE PER I SAMMARINESI?

Donne lavoro e famiglia al tempo del covid 19

Prestito Ponte, troppe ombre! Conferenza via Facebook 29 gennaio 2021

Debito, prestiti, fondo pensioni dov’ è la democrazia 17 12 2020

Debito pubblico,crisi banche: come affrontarli ?

Congressi

banner
banner
banner
banner

RECENT

POPULAR

COMMENTS

San Marino for Peace, ci saranno anche CSdL e CDLS con propri spazi

Posted On 10 Mag 2022

San Marino for Peace, ci saranno anche CSdL e CDLS con propri spazi

Posted On 10 Mag 2022

Dichiarazione redditi frontalieri presso la CSdL, ultimi posti disponibili

Posted On 09 Mag 2022

Investimento dal Fondo pensioni in titoli sammarinesi, una decisione estemporanea e fuori contesto

Posted On 08 Mag 2022

È necessario e urgente varare il nuovo atto organizzativo dell'ISS per rimettere in piedi la sanità!

Posted On 05 Mag 2022

San Marino For Peace, Montegiardino 15 maggio

Posted On 05 Mag 2022

Rinnovo contratto industria: FLI-CSU e USL scrivono all'Ordine dei Dottori Commercialisti

Posted On 04 Mag 2022

Mercoledì 4 maggio "CSdL Informa" con un ricco programma di argomenti

Posted On 03 Mag 2022

San Marino for Peace, ci saranno anche CSdL e CDLS con propri spazi

Posted On 10 Mag 2022

Cosa succede nella casa di riposo?

Posted On 14 Feb 2014

La CSU ha incontrato il Comitato disoccupati

Posted On 17 Feb 2014

Stato dei conto pubblici, la CSU chiede incontro al Congresso di Stato

Posted On 18 Feb 2014

Traffico telefonico inconsapevole: da TMS pretese fuori dalla realtà

Posted On 18 Feb 2014

Uscita dalla black list: deve dare una spinta positiva alla soluzione delle problematiche dei frontalieri

Posted On 19 Feb 2014

Messaggio del Direttore dell’ILO Guy Ryder in occasione della Giornata mondiale per la giustizia sociale

Posted On 19 Feb 2014

FLI-CSU: subito la stabilizzazione dei frontalieri

Posted On 20 Feb 2014

Calendario

Maggio 2022
L M M G V S D
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« Apr    

Parole chiave

1° Maggio 18° Congresso CSdL 19° Congresso CSdL AASS Appalti assicurazione badanti Banca Centrale Bilancio pubblico CES cgil Consumatori Contratti credito sociale Crisi CSU dichiarazione redditi Dirigenti e Attivisti scomparsi Diritti Donne Equità Europa frontalieri fups ILO Industria iscrizione Legalità Pensionati Pensioni Precariato Privatizzazioni Pubblica Amministrazione Servizi smac Solidarietà Solidiarietà Sportello Consumatori Stato sociale Storia studio diritto Sviluppo

Contattaci

Se vuoi essere eventualmente contattato telefonicamente, inserisci qui il tuo numero di telefono.

© Copyright 2014 - CSdL C. Square 17, via 5 Febbraio - Domagnano - RSM Tel. (+378) 0549 962060 Fax (+378) 0549 962075

Powered by Fotonica
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurataDescrizione
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ACCETTA E SALVA