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Decreto sul lavoro occasionale: no all’aumento della flessibilità e della precarietà

È inaccettabile che aziende con uno o due dipendenti possano raddoppiare il personale con il lavoro occasionale. I lavoratori temporanei devono percepire la stessa retribuzione degli altri dipendenti a parità di mansione. Seri dubbi sulla applicabilità di questo tipo di contratto...
Posted On 17 Giu 2021
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